Skills voorbij coderen: essentiële soft skills voor Tech Professionals

Vaardigheden als programmeren, systeembeheer en data-analyse stelen vaak de schijnwerpers onder Tech Professionals. Maar soft skills worden ook steeds belangrijker. Bij Sterrk zien we een duidelijke trend: bedrijven zoeken steeds vaker naar Tech Professionals die niet alleen technisch onderlegd zijn, maar ook sterk zijn in interpersoonlijke vaardigheden. Maar waarom zijn deze soft skills zo cruciaal […]

De kracht van netwerken in de tech industrie

Hoe kun je effectief netwerken? Netwerken is essentieel in elke bedrijfstak, in de technologische sector kan het leiden tot tal van nieuwe carrièrekansen, diepgaande inzichten en waardevolle connecties met gelijkgestemde professionals die je professionele ontwikkeling naar nieuwe hoogten kunnen tillen. In het komende artikel zullen we bespreken hoe je deze belangrijke vaardigheid het beste kunt […]

Jezelf onderscheiden op de arbeidsmarkt? Zo doe je dat!

De arbeidsmarkt voor software developers is de afgelopen jaren enorm gegroeid en blijf naar verwachting groeien. Met deze groeiende vraag komt er echter ook toenemende concurrentie, waardoor het voor developers steeds moeilijker wordt om zich te onderscheiden en een baan te vinden die bij hen past. Gelukkig zijn er verschillende manieren waarop je jezelf kunt […]

Het realiseren van een impactvolle en professionele digitale aanwezigheid

Of je nu een ervaren professional bent of een kleine ondernemer, een groeiende digitale wereld vereist het versterken van je digitale aanwezigheid. Een digitale aanwezigheid houdt in dat je actief en strategisch aanwezig bent op het internet, via websites, sociale media, en andere digitale platforms, om zo je persoonlijke of professionele merk te bouwen en […]

Tech conferenties en evenementen 2024

In de steeds veranderende wereld van technologie is het nuttig om tech conferenties en evenementen bij te wonen om op de hoogte te blijven van nieuwste trends en ontwikkelingen. Het jaar 2024 belooft een boeiend scala aan evenementen te bieden voor professionals en enthousiastelingen die geïnteresseerd zijn in de wereld van technologie. In dit artikel […]

Eerste werkdag bij je nieuwe baan

De eerste werkdag bij een nieuwe werkgever is een belangrijke mijlpaal, vaak geladen met een gezonde dosis spanning en verwachting. Het is een dag waarop eerste indrukken worden gevormd en de toon wordt gezet voor je toekomstige bijdrage aan het bedrijf. Voor velen is het een moment om professionele vaardigheden te demonstreren en nieuwe netwerken […]

De valkuilen van ChatGPT in je sollicitatieproces

In het tijdperk van digitale innovatie lijkt het gebruik van geavanceerde hulpmiddelen zoals ChatGPT een voor de hand liggende keuze voor het verbeteren van je CV en sollicitatiebrief. ChatGPT kan indrukwekkend zijn in zijn tekstgeneratiecapaciteiten, maar er zijn essentiële valkuilen waar je als sollicitant rekening mee moet houden. Deze valkuilen begrijpen is belangrijk om optimaal […]

Het onderhandelen van je arbeidsvoorwaarden

Een arbeidsvoorwaardengesprek is jouw podium om de waarde die je meebrengt naar een organisatie te benadrukken en ervoor te zorgen dat je beloond wordt op een manier die overeenkomt met je prestaties en de marktstandaarden. Het is meer dan alleen een gesprek; het is een kans om je toekomst bij het bedrijf vorm te geven. […]

Tips voor het interviewen van IT-professionals

In het huidige digitale tijdperk is het werven van hooggekwalificeerde IT-professionals belangrijker dan ooit. Maar het kan ook een uitdaging zijn, vooral als je rekening houdt met de technische aard van de meeste IT-rollen. Hier zijn zes cruciale tips om je te helpen bij het interviewen van IT-professionals.   1: Begrijp de technische vereisten van […]

Een introductie tot UX/UI design principes

Waarom UX/UI designers? Een paar maanden geleden was Sterrk aanwezig op een Tech Job Fair, dat zonder twijfel een groot succes was. We legden contact met veel enthousiaste mensen, waaronder ook meerdere UX/UI designers. Dit zette ons aan het denken over hoe we contact kunnen leggen met deze gemotiveerde tech professionals, omdat onze recruiters nog […]